[吉安市本级]吉安市2026年至2027年长期护理保险委托经办服务项目A包

一、项目基本情况

二、更正信息

更正内容1：获取招标文件 时间：2026年8月16日0:00至2026年8月21日23:59（北京时间 ） 现变更为：获取招标文件 时间：2026年8月16日0:00至2026年8月28日23:30（北京时间 ） 更正内容2：招标文件 第五章 三、商务要求 注：②投标人必须按照《劳动合同法》的规定与员工签订劳动合同并按照国家及吉安市的相关规定为投入本项目人员统一办理社会保险、人员意外伤害等各种保险并承担相关费用； 现变更为：②投标人必须按照《劳动合同法》的规定与员工签订劳动合同（劳务派遣的提供投标人与劳务派遣公司的劳务派遣协议，以及员工与劳务派遣公司签订的劳动合同）并按照国家及吉安市的相关规定为投入本项目人员统一办理社会保险、人员意外伤害等各种保险并承担相关费用； 更正内容3：招标文件 第六章 评标标准 项目负责人①配备的长护项目负责人须具备项目运营管理经验并有成功案例，得3分。评审依据：提供项目负责人与投标人签署的劳动合同、投标人为其缴纳社保和职工医保的证明（开标前六个月任意一个月），以及能证明有项目管理经验并有成功案例的相关材料（如项目合同信息或前期类似中标项目的投标文件或中标公告等能体现项目负责人相关信息的资料）。 现变更为：①配备的长护项目负责人须具备2021年1月1日以来（以合同签订日期为准）项目运营管理经验并有成功案例，得3分。评审依据：提供项目负责人与投标人签署的劳动合同、投标人为其缴纳社保和职工医保的证明（开标前六个月任意一个月），以及能证明有项目管理经验并有成功案例的相关材料（如项目合同信息或前期中标项目的投标文件和中标公告等能体现项目负责人相关信息的资料）。 更正内容4：招标文件 第六章 评标标准 人员配备专业情况 评审依据：②在岗证明：劳动合同；退休返聘人员可提交返聘聘用协议；投标人为其缴纳社保和职工医保的证明（开标前六个月任意一个月）；退休返聘人员提供退休证明和用工协议、工伤保险证明扫描件； 现变更为：评审依据：（2）提供在岗证明，按人员类型对应提供资料：①常规在岗人员：提供劳动合同，及开标前六个月内任意一月由投标人缴纳的社会保险、职工医疗保险证明；②劳务派遣人员：提供投标人与劳务派遣公司的劳务派遣协议、员工与劳务派遣公司签订的劳动合同，及开标前六个月内任意一月由劳务派遣公司缴纳的社会保险、职工医疗保险证明；③退休返聘人员：提供返聘用工协议、人员退休证明。 更正内容5：招标文件 第六章 评标标准 评分项 长期护理保险经验 投标人或其所属总公司自2023年1月1日以来，在全国范围内承办长期护理（照护）保险项目每承办1个得2分，最高得6分。注 ①同一个统筹区下辖多个地区的长护险项目，仅认定为 1 个有效项目； 现变更为：投标人或其所属总公司自2023年1月1日以来，在全国范围内承办长期护理（照护）保险项目每承办1个得2分，最高得6分。注 ①同一个设区市有多个长护险项目的仅认定为 1 个有效项目； 更正内容6：招标文件 第六章 评标标准 评分项 风险评级 评审依据：须提供所属总公司官网公开披露的相关材料显示的风险综合评级并盖章。备注：投标人须附材料证明自身与参评总公司的隶属关系（分公司可提供营业执照即可佐证）。 现变更为：评审依据：须提供所属总公司官网公开披露的或国家金融监督管理总局偿付能力监管信息系统查询的风险综合评级相关材料并加盖投标人公章。备注：投标人须附材料证明自身与参评总公司的隶属关系。 更正内容7：招标文件 第六章 评标标准 评分项 保险经营违规处罚情况 投标人或其所属总公司自2023年1月1日起至投标截止日在全国范围内未被国家金融监督管理总局（含原中国银行保险监督管理委员会）书面通报或处罚的得6分；有1个违规处罚的扣1分，扣完为止。 现变更为：投标人或其上级公司自2023年1月1日起至投标截止日在全国范围内未被国家金融监督管理总局（含原中国银行保险监督管理委员会）书面通报或处罚的得6分；有1个违规处罚的扣1分，扣完为止。 具体详见最新答疑澄清文件。

三、其他补充事宜

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系